管理部門
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人力資源處

職責(zé)范圍: 

  人事與人才

  一、貫徹實(shí)施國(guó)家、中科院下達(dá)的有關(guān)人事人才工作的政策和規(guī)定;起草本所人事人才相關(guān)工作的規(guī)章制度,經(jīng)所批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  二、研究和探索適合本所事業(yè)發(fā)展的人事人才工作規(guī)律,協(xié)助組織制定全所人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,合理進(jìn)行人力資源配置。

  三、負(fù)責(zé)人員調(diào)配、招聘、編制與崗位聘任及合同管理工作。

  四、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)部門和職工的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲工作。

  五、會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)人才項(xiàng)目的申報(bào)和管理等事宜。

  六、會(huì)同黨務(wù)部門負(fù)責(zé)中層干部選拔、考核、任免等管理工作,負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)工作。

  七、負(fù)責(zé)人事檔案以及人員信息統(tǒng)計(jì)工作。

  八、負(fù)責(zé)審核、辦理職工因私出境。

  九、會(huì)同有關(guān)部門做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

  十、負(fù)責(zé)所人才交流中心工作。

  薪酬與福利

  十一、負(fù)責(zé)全所人員的薪酬與社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作。

  十二、負(fù)責(zé)休假、探親、統(tǒng)籌、補(bǔ)貼、工傷、福利費(fèi)使用、喪葬撫恤等福利事項(xiàng)。

  其他

  十三、負(fù)責(zé)接待有關(guān)人事方面的來信、來訪。

  十四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聯(lián)系方式:

  TEL:88235886 

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